Le Hub de l’emploi Qualita de Tel Aviv confirme sa montée en puissance afin d’offrir aux olim de France des services complets d’aide à la recherche d’un emploi. Et, en cette rentrée 2019, les activités ont repris à un rythme soutenu : « La recherche n’est pas un processus très joyeux en général, surtout si vous êtes seul chez vous à faire face aux différentes annonces. C’est pourquoi notre équipe est là pour vous aider en temps réel », explique David Sabbah, le responsable administratif. Pour seulement 100 shekels par mois, les nouveaux immigrants francophones en Israël ont ainsi accès à des rendez-vous en tête à tête, des ateliers, des bilans de compétences, une aide à l’orientation professionnelle, au placement en entreprise avec des conseils et des entretiens personnalisés, une aide à la reconnaissance de diplôme, etc.

A partir de septembre, tous les mardis de 13h30 à 16h30, les Français peuvent en outre bénéficier d’une permanence administrative (aide à la compréhension/traductions de documents, etc.). Tous les mercredis, depuis18 septembre, de 10h30 à 12h30, est proposé un oulpan musical avec Anat Bar Zvi. Mais aussi, des ateliers sur la préparation à l’entretien d’embauche, des ateliers d’adaptation de son cv au marché israélien, etc. Des conseils indispensables aux nouveaux immigrants, même les plus compétents. « Lorsque l’on fait son alyah, on se prépare à postuler selon les standards européens. Or de nombreux olim ne passent pas l’étape du CV chez les employeurs et de ce fait n’arrivent pas à obtenir d’entretien d’embauche », explique David Sabbah. « Quand bien même l’entretien est obtenu, il faut encore convaincre en mettant en avant les points principaux recherchés par l’employeur. Et c’est là où est toute la difficulté ». Ainsi, si les cv que vous envoyez à droite à gauche n’obtiennent pas de réponse, les Hub de l’emploi Qualita sont là pour vous aider à comprendre les exigences, souvent tacites, de vos futurs employeurs mais surtout les codes de votre nouveau pays.